RSS

Городской портал госуслуг

Кадровый резерв власти формируется в социальных сетях

Подписаться на новости
27.07.2015


Каждому из участников сетевого проекта присваивается определённый рейтинг, уровень которого определяется согласно результатам выполненных тестовых заданий.

Наряду с традиционными формами определения творческого потенциала, такими, как рекомендательные письма от глав управ, стажировки в органах исполнительной власти, количество набранных в интерактивном режиме баллов послужит залогом перспективного профессионального развития для всех соискателей вакантных государственных должностей.

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати