RSS

Городской портал госуслуг

Конкурс «Лучший работодатель города Москвы» – 2015

Подписаться на новости
12:57 27.10.2015

Департамент труда и занятости населения города Москвы объявляет о старте в 2015 году городского конкурса «Лучший работодатель города Москвы», проводимого в рамках всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

К участию в Конкурсе допускаются на бесплатной основе организации независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

Конкурс проводится в целях:

– вовлечения городских организаций в реализацию программ, направленных на содействие занятости населения, в том числе на организацию временных рабочих мест для учащейся молодежи;

– содействия развитию цивилизованных трудовых отношений, повышению социальной ответственности бизнеса;

– поощрения работодателей вносящих наибольший вклад в развитие столичного рынка труда.

Уполномоченным органом по проведению Конкурса является Департамент труда и занятости населения города Москвы.

Конкурс проводится для двух групп участников:

Первая группа «Федеральные номинации» - организации города всех организационно-правовых форм и форм собственности;

Вторая группа «Московские номинации» - организации города всех организационно-правовых форм и форм собственности

Заявки на участие в Конкурсе в группах «Федеральные номинации» и «Московские номинации» принимаются центрами занятости населения административных округов города Москвы в срок до 04 сентября 2015 года.

Номинации городского конкурса «Лучший работодатель города Москвы»

По группе «Федеральные номинации»:
(в рамках всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»)
1. За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы.
2. За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы.
3. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы.
4. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы.
5. За развитие кадрового потенциала среди организаций производственной сферы.
6. За развитие кадрового потенциала среди организаций непроизводственной сферы.
7. За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы.
8. За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы.
9. За развитие социального партнерства среди организаций производственной сферы.
10. За развитие социального партнерства среди организаций непроизводственной сферы.
11. Малая организация высокой социальной эффективности.
12. За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности.

Подробнее…

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати